Florence Palpacuer est professeur en sciences de gestion à l'université Montpellier. Elle dirige également le master de gestion stratégique des ressources humaines de l'Université Montpellier 1.
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Un nouveau mode de management par le licenciement "négocié" se généralise à France. Un point complet sur ce dossier à partir de très nombreux témoignages.
Tandis que les médias se focalisent sur les licenciements économiques et sur les plans sociaux devenus « plans de sauvegarde de l'emploi », les licenciements pour motif personnel (LMP) représentent désormais 70 % des licenciements prononcés en France. Les cadres sont les premiers visés, le plus souvent dans les grandes entreprises et dans le secteur des nouvelles technologies.
Les auteurs...