Le jour où les lions mangeront de la salade verte : Le livre de Raphaëlle Giordano

Le jour où les lions mangeront de la salade verte est un roman feel-good qui se lit facilement, idéal pour un moment de détente, comme un dimanche au soleil. L’écriture est fluide, l’ambiance positive, et certains concepts abordés – comme la communication non violente – apportent une touche intéressante de réflexion. Ce n’est pas de la grande littérature, mais ce n’est pas vraiment ce qu’on attend de ce genre de lecture non plus. C’est un livre qui fait du bien, sans bouleverser, avec un message bienveillant sur le développement personnel et les relations humaines. Une lecture plaisante (même si un peu prévisible), à picorer quand on a envie de légèreté, avec quelques idées à emporter.

Histoire douce et simple. Dès les premiers chapitres on comprend très vite la tournure de l’histoire et où l’auteur/rice souhaite nous emmener. Le récit amène aussi quelques points de développement personnels ce qui peut ajouter une plus-value à l’histoire d’amour centrale.

J'ai moyennement apprécié ma.lecture peut être que le sujet ne me convenait pas . Romane une jeune femme fraichement divorcée a montée avec son père une société de déburnerie qui consiste à amener les gens à être plus centré sur kes autres et être plus délicat. Elle organise des séminaires afin d'aider des personnes à changer leur comportement. Le récit est beaucoup cliché et la fin pas une surprise.

Un feel-good qui mêle développement personnel et fiction ! Romane Gardener, créatrice de “Sup’ de Burnes”, aide des patrons autoritaires, égoïstes et toxiques à remettre en question leur comportement. À travers des exercices pratiques et des conseils, elle leur apprend à devenir des leaders plus humains, à écouter et à valoriser leurs équipes. Ce que j’ai aimé : Un livre léger mais avec un vrai message sur l’importance d’un leadership bienveillant. Des conseils concrets pour ceux qui veulent changer leur manière de diriger. Une lecture simple mais efficace pour tous ceux qui veulent se réinventer dans leur rôle de dirigeant. Ce qui pourrait ne pas plaire : Certaines situations peuvent paraître un peu clichés, mais le message reste pertinent. En résumé : Un livre parfait pour ceux qui veulent allier développement personnel et changement de leadership, tout en gardant une touche feel-good.