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La Découverte
EAN : 9782707144645
Façonnage normé : BROCHE
Nombre de pages : 352
Format : 155 x 240 mm

Le travail nous est compté

La construction des normes temporelles du travail

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Collection : Recherches
Date de parution : 14/04/2005

Un ensemble de contributions originales pour mieux comprendre les effets sur les salariés des contraintes accrues sur l'organisation du temps de travail.

La mise au travail salarial repose sur la capacité de l'employeur d'organiser au mieux le travail du salarié pendant le temps payé, c'est-à-dire de la façon la plus rentable. Or rien ne pourra empêcher que ce temps appartienne en fait aux deux parties : aux salariés qui le vivent, lui...

La mise au travail salarial repose sur la capacité de l'employeur d'organiser au mieux le travail du salarié pendant le temps payé, c'est-à-dire de la façon la plus rentable. Or rien ne pourra empêcher que ce temps appartienne en fait aux deux parties : aux salariés qui le vivent, lui donnent sens, et à l'employeur qui doit trouver les moyens d'en faire l'usage le plus efficace. La solution taylorienne visait à désamorcer toute résistance humaine en objectivant le plus possible ce temps par des gestes imposés et des temps alloués. Les formes les plus modernes de travail visent, elles, à enrôler l'intimité et la personnalité des salariés dans des conditions qui restent imposées et au prix de la « colonisation » leur vie privée : vie privée et professionnelle sont désormais enchevêtrées, tributaires l'une de l'autre. Cela n'est certes pas nouveau, mais ces effets semblent aujourd'hui plus profonds, avec la difficulté de programmer sa vie dans le cadre d'une mobilité généralisée, contraignant en permanence à « développer ses compétences » pour assurer son « employabilité ». Dans cet ouvrage réunissant des contributions de sociologues, d'historiens et d'économistes, une première partie étudie la construction et la déconstruction des normes temporelles du travail, et les phases de transition (notamment dans l'industrie française et dans l'ex-bloc socialiste). Une seconde partie est consacrée aux exacerbations actuelles des contradictions autour des enjeux de qualité et de productivité, dans des secteurs aussi divers que les abattoirs, les hôpitaux, la restauration rapide, les centres d'appel, les CAF et les banques.

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EAN : 9782707144645
Façonnage normé : BROCHE
Nombre de pages : 352
Format : 155 x 240 mm
La Découverte

Ils en parlent

« Une équipe de sociologues a mené des enquêtes sur l'évolution de la composante "temps" dans l'organisation du travail. [...] Ces visions - très fines - du fonctionnement des entreprises sont d'un grand intérêt. »
LE MONDE INITIATIVES

« Pour qui croirait à la fable selon laquelle le monde de "l'entreprise moderne" est une école d'autonomie, de responsabilité et d'initiative, cet ensemble de recherches menées dans des entreprises des secteur industriel et des services remettra les pendules à l'heure. [...] Il ne s'agit plus que les salariés fassent abstraction d'eux-mêmes dans le travail mais qu'au contraire ils fassent "l'usage [d'eux-même] le plus approprié du point de vue de l'entreprise". »
NOUVEAUX REGARDS

« À la logique taylorienne qui objective le temps et les capacités du personnel employé en les gérant comme des ressources productives, l'ouvrage oppose les formes plus modernes du travail qui impliquent davantage le salarié au seul profit de l'entreprise. Cette construction sociale des normes temporelles du travail est analysée à l'aide de contributions variées portant successivement sur différents secteurs de l'économie, en France comme dans l'ex-bloc socialiste : l'industrie, les centres d'appel, la restauration rapide, la banque, les hôpitaux... »
FORMATION EMPLOI

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