TABLE DES MATIÈRES
1. « La situation est excellente mais pas désespérée ». Encore quelques dossiers à examiner avant de quitter le bureau !
La pile de dossiers non traités
2. Bonnes raisons de ne pas faire et de ne pas s’en faire ! Pourquoi faire maintenant ce que d’autres peuvent être contraints de faire demain ?
Les fondamentaux : Démonter la prétendue urgence ; Enoncer les principes généreux et magiques ; Etudier, bien et longuement étudier ; Communiquer toujours communiquer
3. Un peu de technique pour homme politique acculé : la réforme « Canada Dry »
Les prémisses : Ne pas oublier le « droit d’inventaire », et bien évaluer la capacité de nuisance de la catégorie lésée !
Quand faut y aller, faut y aller ! Les réformes « Canada dry » : Inventer une taxinomie nouvelle ; l’annonce d’action vaut action ; la non réforme par la multiplicité des réformes ; la large consultation et l’indispensable progressivité …
4. Pourquoi des soins curatifs si des traitements symptomatiques suffisent
Aider et Subventionner d’abord
Renvoyer le coût sur d’autres : le syndrome de Valladolid
5. Incompétence du médecin ou volonté mortifère du malade ? Les délices du déclin
Le docteur Diafoirus et ses disciples
La bureaucratie céleste
Les petits marquis auront toujours la tête de Necker
Quelques exercices pratiques pour apprentis politiciens
- Textes prérédigés et sans sujet pour préparer une non décision ou éviter une réforme.
- Exercices corrigés : Deux textes syndicaux dénonçant des tentatives de réforme, le premier d’un service public (la Poste), l’autre des Universités
- Un sondage d’opinion, gratuit et opérationnel en toute circonstance, à usage de décideur hésitant
- Faites vos gammes :
Entrainez-vous à tenir un discours d’opposition avec mots clés, contre un projet de réforme présenté par un gouvernement :
A) de droite
B) de gauche
- Jouez-vous avec vos amis ! Le jeu de la non décision : formation pratique, exhaustive et amusante pour jeune homme ambitieux. Jouer à tour de rôle le gouvernement, l’opposition, les gnomes de Bruxelles ou les syndicats…